Seguiamo il contenzioso in materia di lavoro per la salvaguardia dei diritti e degli interessi del lavoratore, col compiuto esame del contratto nazionale applicabile alla categoria, anche attivando le necessarie azioni giudiziarie a tutela di episodi di mobbing, di illegittimi licenziamenti, recupero differenza retributive o di inquadramento, nonchè risarcimento da incidente sul lavoro e malattia professionale.
In caso di insolvenza o fallimento del datore di lavoro, curiamo direttamente per conto del lavoratore l’attivazione della procedura per il recupero del dovuto a carico del Fondo di Garanzia dell’INPS.
Seguiamo le posizioni degli imprenditori o del privato datore di lavoro, sia nel contenzioso, sia fornendo la necessaria consulenza per prevenire liti con i dipendenti e per la corretta osservanza della normativa del settore.